今日はいよいよプレミアムフライデーです。経産省からのお達しなので仕事好きには迷惑な話ですが(^_^;)、仕方ないですね…。まぁ国が決めた方針なので逆らうわけにもいきません。
…なのに会社からはいっさい指示が出ません。要は通常勤務ということですが、国から怒られないのでしょうか？！
仮に15時から飲みに行くとしたら、飲食店の受け入れ体制は大丈夫なんでしょうか？ランチが終わって休憩や夜の仕込みで閉めている時間帯です。店員のシフトも大幅見直しになりますし…。
会社側も勤務体系の変更を年度内にしなければならなくなりますし、製造現場では事実上無理でしょう…。
何年か先に根付いたとすると、ランチ食べて2時間後に飲み食い再開…15時から終電まで8時間近く飲み続け…これでは身体に悪影響です。えっ？飲まなくてもいいんですか？(^^ゞ
逆に21時頃にはみんな帰宅して、経済効果は実施前と何ら変わらなかったりして(^_^;)
ということで全く盛り上がっていないわけですが、今週出張に同行した若手商社マン氏に「プレミアムフライデーどうするの？」と聞くと「プレミアムフライデー？雑誌ですか？」と真顔で聞いてきました(^_^;)
講談社さん、そんな雑誌出しますか？
…なのに会社からはいっさい指示が出ません。要は通常勤務ということですが、国から怒られないのでしょうか？！
仮に15時から飲みに行くとしたら、飲食店の受け入れ体制は大丈夫なんでしょうか？ランチが終わって休憩や夜の仕込みで閉めている時間帯です。店員のシフトも大幅見直しになりますし…。
会社側も勤務体系の変更を年度内にしなければならなくなりますし、製造現場では事実上無理でしょう…。
何年か先に根付いたとすると、ランチ食べて2時間後に飲み食い再開…15時から終電まで8時間近く飲み続け…これでは身体に悪影響です。えっ？飲まなくてもいいんですか？(^^ゞ
逆に21時頃にはみんな帰宅して、経済効果は実施前と何ら変わらなかったりして(^_^;)
ということで全く盛り上がっていないわけですが、今週出張に同行した若手商社マン氏に「プレミアムフライデーどうするの？」と聞くと「プレミアムフライデー？雑誌ですか？」と真顔で聞いてきました(^_^;)
講談社さん、そんな雑誌出しますか？
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